ТОО «Павлодарский нефтехимический завод»

Цель опроса — оценить осведомленность работников, восприятие коррупционных рисков и доверие к действующим мерам предупреждения коррупции. Анкета анонимна. Не указывайте Ф.И.О., должности и сведения, по которым можно определить конкретного человека. Результаты будут использоваться только в обобщенном виде. Отметьте один вариант, если не указано иное. Вопросы о личном опыте можно пропустить.

А. Общая информация
1. К какой укрупненной сфере относится ваша работа?
2. Каков ваш стаж работы в ТОО «ПНХЗ»?
Б. Осведомленность и отношение
3. Насколько хорошо вы знакомы с Антикоррупционной политикой, Кодексом деловой этики и правилами урегулирования конфликта интересов в ТОО «ПНХЗ»?
4. Знаете ли вы, куда обратиться за консультацией по вопросам подарков, конфликта интересов или иных коррупционных рисков?
5. Считаете ли вы допустимым передавать работнику или руководителю деньги, подарок либо иную выгоду за решение рабочего вопроса?
6. Проходили ли вы за последние 12 месяцев обучение или ознакомление по вопросам противодействия коррупции и конфликта интересов?
В. Оценка антикоррупционной среды
7. Насколько вы согласны со следующими утверждениями? Оцените каждое:
7.1 Руководители демонстрируют личный пример добросовестного поведения.
7.2 Требования противодействия коррупции применяются одинаково ко всем работникам независимо от должности.
7.3 Решения о приеме, продвижении и поощрении работников принимаются на понятных и объективных основаниях.
7.4 Закупочные и договорные процессы организованы прозрачно и с достаточным контролем.
7.5 Работники могут отказаться от неправомерного поручения без негативных последствий.
7.6 Сообщения о возможных нарушениях рассматриваются объективно и конфиденциально.
7.7 В ТОО «ПНХЗ» реально принимаются меры по выявленным коррупционным рискам.
8. В каких процессах ТОО «ПНХЗ», по вашему мнению, наиболее вероятны коррупционные риски? (можно выбрать несколько вариантов)
9. Какие проявления, по вашему мнению, требуют наибольшего внимания? (можно выбрать несколько вариантов)
Г. Каналы сообщения и доверие
10. Знаете ли вы о каналах для сообщения о возможных нарушениях, включая возможность анонимного обращения?
11. Насколько вероятно, что вы сообщите о предполагаемом коррупционном нарушении, если станете его свидетелем?
12. Насколько вы уверены, что добросовестный заявитель будет защищен от преследования или иных негативных последствий?
13. Насколько вы доверяете объективности и конфиденциальности рассмотрения сообщений?
14. Что может помешать работнику сообщить о возможном нарушении? (можно выбрать несколько вариантов)
Д. Личный опыт и наблюдения — вопросы чувствительны, можно пропустить
15. За последние 12 месяцев сталкивались ли вы в связи с работой в ТОО «ПНХЗ» с ситуацией, которую считаете возможным проявлением коррупции или конфликта интересов?
16. Если вы сталкивались или наблюдали такую ситуацию, сообщали ли вы о ней?
17. Если вы не сообщили, что было основной причиной?
Е. Предложения
19. Какие меры, по вашему мнению, наиболее полезны для снижения коррупционных рисков? (не более трёх вариантов)