ТОО «Павлодарский нефтехимический завод»
27.03.2026
23 просмотров
Сотрудники ПНХЗ расширяют компетенции по программе C5+O.N.E.    Работники ПНХЗ на постоянной основе повышают квалификацию и развивают профнавыки. Системную работу в этом направлении ведет отдел обучения и развития персонала — учебный центр ПНХЗ. Новой инициативой центра стало информирование работников завода о конкурсе на бесплатное обучение по международной программе C5+O.N.E. (Opening Networks Through English). В итоге семь специалистов ПНХЗ успешно прошли отбор и стали участниками программы. 
    C5+O.N.E. (Opening Networks Through English) — это образовательная программа для специалистов Центральной Азии в сфере экономики, энергетики и экологии. Курс длится 9 месяцев в очном формате во внерабочее время. Он включает: обучение английскому языку (160 часов); развитие soft skills (переговоры, выступления, деловая переписка); участие в нетворкингах и международных проектах. Программа реализуется при поддержке Государственного департамента США. Обучение 5-го потока с нашими коллегами продлится до июня 2026 года. По его завершении участники получат международные сертификаты и новые возможности для международного сотрудничества.





    14 февраля 2026 года в Астане состоялся нетворкинг 5-го потока программы C5+O.N.E., собравший более 100 участников из Алматы, Астаны и Павлодара. Павлодарский нефтехимический завод представили: Александра Гребенкина, Айнаш Мажит, Жанат Шарапиденов, Адлет Сабитов, Алия Абильхасова, Анатолий Ильин и Темиртас Маямер.


    Мероприятие открыла Посол США в Казахстане Джули М. Стаффт, отметив важность владения английским языком для международного сотрудничества и карьерного роста.


   Для ПНХЗ участие в подобных инициативах имеет важное значение: сотрудники совершенствуют технический английский, развивают навыки коммуникации, проектного управления и расширяют профессиональные связи. 

Отдел по связям с общественностью ТОО «ПНХЗ»
Фото - Акканат Цэрэгулы

Будьте в курсе последних
новостей. Подпишитесь
на рассылку!
Подписаться