В этом году завершается срок действия Отраслевого соглашения в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтехимической отраслях. В этой связи буквально на днях будет принят новый документ, который вступит в силу 1 января 2017 года. Отвечает ли он требованиям времени, насколько отличается от действующей редакции – об этом и многом другом павлодарским нефтепереработчикам рассказали представители отраслевого профсоюза.
Так, председатель этого объединения Султан Калиев проинформировал заводчан о практической деятельности Центрального совета отраслевого профсоюза. Первый заместитель председателя Сайран Купбаев подробно остановился на основных положениях и ключевых показателях нового Отраслевого соглашения в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтехимической отраслях Республики Казахстан на 2017-2019 годы. Изменения в нём коснулись прежде всего вопросов оплаты труда работников, задействованных в опасных и вредных условиях, безопасности и охраны труда, полномочий профсоюзов по осуществлению общественного контроля за соблюдением трудового законодательства.
Главные задачи нового соглашения – поддержание социальной стабильности и укрепление трудовой и производственной дисциплины, повышение эффективности финансово-экономической деятельности на предприятиях отрасли и установление единого подхода к решению вопросов защиты социально-экономических и профессиональных интересов работников нефтегазовой отрасли. В документ включены все нововведения Трудового кодекса, вступившего в силу 1 января 2016 года, внесены изменения касательно полномочий профсоюзов, предусмотренных Законом РК «О профессиональных союзах».
Сайран Купбаев отметил, что соглашение станет основным инструментом договорно-правового регулирования трудовых отношений в отрасли, который обеспечит стабильную и эффективную деятельность организаций нефтегазового комплекса, установит общие принципы регулирования социально-трудовых отношений, определит необходимые условия и стандарты социальной защиты работников в условиях либерализации трудовых отношений. Докладчик подчеркнул, что все нововведения позволят существенно повысить роль и ответственность профсоюзов в создании эффективной модели трудовых отношений, сохранить социальную стабильность и усилить защищенность работников.
Павлодарских нефтепереработчиков прежде всего заинтересовал принцип оплаты труда, социальные гарантии и льготы. Представители отраслевого профсоюза ответили на все вопросы, возникшие у работников ПНХЗ.
По окончании встречи Султан Калиев вручил генеральному директору ТОО «ПНХЗ» Шухрату Данбай благодарность «За плодотворное сотрудничество и личный вклад в укрепление социального партнерства, развитие коллективно-договорных отношений и в связи с 25-летием Дня Независимости Республики Казахстан», а управляющему директору по персоналу и социальным вопросам Алтын Имантаевой – «За личный вклад в укрепление социального партнерства, развитие гендерной и молодежной политики и в связи с 25-летием Дня Независимости Республики Казахстан». Председатель ОО «Локальный профсоюз “Нефтепереработчик”» Татьяна Васькина за плодотворное сотрудничество и личный вклад в укрепление социального партнерства, развитие коллективно-договорных отношений получила памятный знак АО НК «КазМунайГаз».

Отдел по связям с общественностью
ТОО «Павлодарский нефтехимический завод»