За три дня пребывания в южной столице члены молодежных советов нацкомпании приняли участие в воскресном веломарафоне, встретились с акимом Алматы Бауыржаном Байбеком и собственными силами организовали творческий концерт для социально уязвимых слоев населения. Основным посылом встречи стала мысль: «Активная социально-ориентированная молодежь сегодня формирует будущее Казахстана завтра». И активностей для молодых работников нацкомпании было приготовлено немало.
13 октября молодежь КМГ встретилась друг с другом в ущелье Ой-Карагай на базе отдыха «Лесная сказка» за 30 км от Алматы. Там всем участникам слета удалось поближе познакомиться на специально организованном для них тимбилдинге, после чего уже на официальном уровне, на рабочем заседании, обсудить, как усовершенствовать работу молодежного совета группы компаний КМГ.
14 октября делегатов привезли в Алматы, где они приняли участие в городском веломарафоне во главе с акимом южной столицы Бауыржаном Байбеком. Молодые люди на велосипедах преодолели расстояние в 7,5 километров от Нурлы Тау до Парка Первого Президента. Многие участники отметили, что маршрут дался им не так легко: подъемы и спуски оказались довольны круты. Но по словам нашей коллеги Айгерим Баршабаевой, она прошла велопробег без особых усилий, придя первой среди женской половины АО НК КМГ, и даже успела дать мини-интервью казахстанскому порталу «Nur.kz» Интернет-ресурс рассказал о слете молодежи КМГ у себя на платформе (https://www.nur.kz/1758464-sila-v-edinstve-slet-molodezi-ao-nk-kazmunajgaz-sostoalsa-v-almaty.html) и дал комментарий заводчанки.
После спортивных состязаний форум вновь призвал своих участников на новый этап обсуждений. Их темой стали планы молодежных советов на 2019 год.
В понедельник, 15 октября, делегаты слета встретились с акимом Алматы Бауыржаном Байбеком в актовом зале Казахстанско-Британского технического университета. Он рассказал молодым работникам историю своей жизни и успеха и порекомендовал молодежи учиться и делать счастливыми самих себя. По его мнению, составляющих счастья три: знания, любимая работа и семья. И все это в нашей стране доступно. Поэтому нужно развиваться, идти вперед, делать добрые дела, радоваться своим успехам и успехам близких. А особое внимание уделять семье и родным, так как именно они опора каждого человека в жизни. Кроме акима в дискуссии принял участие управляющий директор по управлению человеческими ресурсами КМГ Серик Абденов, а с докладом о деятельности Совета по делам молодежи выступил его председатель Саят Кайгельдинов.
По словам Серика Шыганова, сотрудника АО «Эмбамунайгаз», «аким очень интересный человек, в свои 44 года управляет мегаполисом уже более трех лет, и это отличный пример для молодежи. Он один из первых, кто обучался по стипендии «Болашак». Считаю, что он человек с инновационными взглядами. У него видение такое, как у молодежи, и это не может не радовать».
Вечер понедельника молодые коллеги из КМГ закончили во Дворце Республики, где с их помощью был организован гала-концерт для детей из детских домов, школьников, студентов и ветеранов. Приглашенных не только развлекли, но и порадовали подарками.
По словам наших специалистов Диаса и Айгерим, им удалось завести полезные знакомства с представителями многих компаний, которые приехали на слет КМГ: АНПЗ; «ОзенМунайсервис», «Oil Construction Company», «Caspi Bitum», «ӨзенМұнайГаз», «ЕмбәмұнайГаз», «ҚаражанбасМұнай», «МаңғыстаумұнайГаз», «Қазақтеңізкөлікфлоты», «КазТрансГаз», «КазТрансОйл», «Урал Ойл энд Газ». Теперь общение станет еще более близким: ребята обменялись контактами и создали группу в ватсапп.

Справка:

По данным компании КМГ, в холдинге действуют 42 молодежных совета, в чьем составе около 17,5 тысяч молодых работников. Члены советов – активные и социально-ответственные граждане. К примеру, в этом году молодежные советы взяли шефство над 31 историческим и сакральным объектом культуры Мангистауской и Атырауской областей: юноши и девушки убирают, очищают и облагораживают «места силы», производят там ремонт. На постоянной основе советы молодых проводят акции, нацеленные на оказание помощи социально-уязвимым слоям населения, спортивные мероприятия, помогают детям из многодетных и малообеспеченных семей при подготовке к школе, ветеранам и пострадавшим от чрезвычайных ситуаций. В 2018 году молодежные советы КМГ оказали такой помощи на сумму около 25 млн. тенге.
Слеты молодых работников группы компаний КМГ проводятся ежегодно в разных регионах страны. Их основная цель – объединение молодежи холдинга как единой движущей силы компании, так как их деятельность - неотъемлемую часть работы всей корпорации. И то, что идеи и планы молодых специалистов КМГ поддерживаются первыми руководителями нацкомпании, ценно и перспективно. В АО «НК «КазМунайГаз» понимают, что подобные мероприятия очень важны для мотивации и личностного роста молодых работников.

Отдел по связям с общественностью ТОО "Павлодарский нефтехимический завод"