Делегация состояла из четырех человек, в их числе – начальник отдела кадров и инженер по производственному контролю.

- Они изучали нашу систему по сдаче экзаменов в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. Система автоматизирована, позволяет исключить человеческий фактор. Когда работник проходит тестирование, он вводит свой номер, автоматически формируется протокол, открывается доступ к тесту. На прохождение экзамена дается определенное время, - рассказал Сергей Петрук, директор департамента по охране труда и окружающей среды. - Если мы только среди инженерно-технических работников проводим такой экзамен, в «CASPI BITUM» хотят и рабочий персонал перевести на тестовую систему.

На ПНХЗ гости из Актау встретились с начальником отдела охраны труда, который непосредственно принимает экзамены, и с представителем сервисной компании, разработавшей систему. Кроме того, им был интересен электронный вахтовый журнал, который был введен на предприятии в рамках цифровизации и для уменьшения оборота бумаги.

- У нас такая работа ведётся давно, а «CASPI BITUM» - еще молодое предприятие. У них не все процессы пока учтены, поэтому они хотели посетить действующие предприятие, сделать выводы. Учатся на чужих ошибках, чтобы и не совершать своих, и быстрее двигаться вперед, - считает Сергей Петрук.

Завершился визит экскурсией по территории завода. 

Сотрудников ТОО «СП» CASPI BITUM» проводили в центральный пункт управления. 

Во время экскурсии они ознакомились с системами РСУ на действующих установках и посмотрели, как работает система промышленного видеонаблюдения, смонтированная для контроля за оборудованием, находящимся под давлением.

Отдел по связям с общественностью ТОО «Павлодарский нефтехимический завод»

Фото: Илья Величко